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[主观题]

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位需向其支付报酬。（)

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位需向其支付报酬。()

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第1题

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位不用支付工资（）
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第2题

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需向其支付报酬。
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第3题

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需向其按月支付报酬。（)
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第4题

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需向其按月支付报酬（）
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第5题

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。（)

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。( )

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第6题

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当向其按月支付生活费。
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第7题

被派遣的劳动者在无工作期间，应有劳务派遣单位按月支付当地（）。

A.最低工资标准

B.最高工资标准

C.平均工资标准

D.劳务派遣企业最低工资标准

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第8题

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位可以无需支付报酬（）
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第9题

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照最低生活保障标准，向其按月支付报酬（）
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