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[主观题]

以下各选项中属于我国企业自主福利的是()。A 为职工办理补充保险B 为职工开通上下班班车C 年

以下各选项中属于我国企业自主福利的是()。

A 为职工办理补充保险

B 为职工开通上下班班车

C 年休假制度

D 探亲假制度

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第1题

以下各选项中属于我国《残疾人保障法》规定的残疾人福利的是()。A 教育福利B 文化体育福利C 残

以下各选项中属于我国《残疾人保障法》规定的残疾人福利的是()。

A 教育福利

B 文化体育福利

C 残疾人福利设施

D 福利补贴

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第2题

下列选项中,属于企业自主福利的是()。

A.带薪休假

B.公休假日

C.法定社会保险

D.各种津贴

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第3题

以下各选项中属于我国公共教育福利内容的有()。

A.实行奖学金制度

B.向学生提供无息贷款

C.国家和地方政府以及教育部门设立各种教育机构,面向社会提供免费教育

D.实行助学金制度

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第4题

下列选项中,对我国现行的企业住房福利计划认识不正确的是()。A.目前企业为员工所提供的住房福
下列选项中,对我国现行的企业住房福利计划认识不正确的是()。

A.目前企业为员工所提供的住房福利计划基本上可分为两部分:一部分是属于国家政策强制性的福利计划--住房公积金计划;另一部分是属于企业根据自身的承受能力和经营战略需求而自主建立的内部补充性住房福利计划

B.住房公积金是由企业缴费构成的,员工个人不缴费

C.住房公积金与一般存款相比所享受的政策优惠主要表现为税收优惠、较高的存款利率和低息住房公积金贷款

D.员工可以任意支配住房公积金

E.补充性住房福利计划的具体形式包括补充性住房公积金、住房补助、企业直接为无房员工提供宿舍或公寓、提供购房贷款等

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第5题

以下各选项中不属于我国公共福利的是()。A 老年人福利B 卫生方面的福利C 教育方面的福利D 住

以下各选项中不属于我国公共福利的是()。

A 老年人福利

B 卫生方面的福利

C 教育方面的福利

D 住房方面的福利

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第6题

以下各选项中属于社会经济统计的研究对象的是()。

A.我国的国民收入水平

B.三峡库区水源质量

C.重庆市居民人均生活消费水平

D.某企业所有职工收支情况

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第7题

下列选项中,不正确的是()。

A.影响员工福利设置的因素包括国家、企业和员工三个方面

B.国家政策和法规主要对法定福利产生直接影响,其原则上决定着社会保险、工时、劳动保护等福利的水平、项目种类以及其他模式

C.员工福利是企业的自主行为,完全取决于企业管理者的决策

D.企业和员工方面的因素是综合决定着企业自主福利的兴办

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第8题

以下选项中属于企业人力资源业务计划的有()。

A.人员补充计划

B.保险福利计划

C.退休计划

D.工资计划

E.提升计划

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第9题

下列选项中属于需要发票才能税前扣除的有()

A.支付的个人五百元以下零星支出

B.现金性福利支出

C.银行收取的手续费

D.企业支出票据贴现费

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第10题

根据全民所有制企业法律的规定,下列选项中,属于职工代表大会行使的职权有( )。

A.听取和审议厂长关于企业的经营方针等报告,提出意见和建议

B.审查同意或者否决企业的工资调整方案等重要的规章制度

C.评议、监督企业各行政领导,提出奖惩和任免的建议

D.审议决定职工福利基金使用方案等有关职工生活福利的重大事项

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