以下各选项中属于我国企业自主福利的是()。A 为职工办理补充保险B 为职工开通上下班班车C 年
以下各选项中属于我国企业自主福利的是()。
A 为职工办理补充保险
B 为职工开通上下班班车
C 年休假制度
D 探亲假制度
以下各选项中属于我国企业自主福利的是()。
A 为职工办理补充保险
B 为职工开通上下班班车
C 年休假制度
D 探亲假制度
第1题
以下各选项中属于我国《残疾人保障法》规定的残疾人福利的是()。
A 教育福利
B 文化体育福利
C 残疾人福利设施
D 福利补贴
第4题
A.目前企业为员工所提供的住房福利计划基本上可分为两部分:一部分是属于国家政策强制性的福利计划--住房公积金计划;另一部分是属于企业根据自身的承受能力和经营战略需求而自主建立的内部补充性住房福利计划
B.住房公积金是由企业缴费构成的,员工个人不缴费
C.住房公积金与一般存款相比所享受的政策优惠主要表现为税收优惠、较高的存款利率和低息住房公积金贷款
D.员工可以任意支配住房公积金
E.补充性住房福利计划的具体形式包括补充性住房公积金、住房补助、企业直接为无房员工提供宿舍或公寓、提供购房贷款等
第5题
以下各选项中不属于我国公共福利的是()。
A 老年人福利
B 卫生方面的福利
C 教育方面的福利
D 住房方面的福利
第7题
A.影响员工福利设置的因素包括国家、企业和员工三个方面
B.国家政策和法规主要对法定福利产生直接影响,其原则上决定着社会保险、工时、劳动保护等福利的水平、项目种类以及其他模式
C.员工福利是企业的自主行为,完全取决于企业管理者的决策
D.企业和员工方面的因素是综合决定着企业自主福利的兴办
第10题
A.听取和审议厂长关于企业的经营方针等报告,提出意见和建议
B.审查同意或者否决企业的工资调整方案等重要的规章制度
C.评议、监督企业各行政领导,提出奖惩和任免的建议
D.审议决定职工福利基金使用方案等有关职工生活福利的重大事项
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