在巴纳德看来，组织是静态的，即当系统中的一个部分与其他部分的关系发生变化时，作为整体的系统

A．协作意愿

B．共同的目标

C．信息交流

A．共同的目标

B．共同的需求

C．协作的意愿

D．信息交流

在巴纳德看来，当个人参加了一个协作系统以后，他就处于一种()

A．领导其他参加者的地位

B．同其他参加者接触的地位

C．组织和控制其他参加者的地位

D．同其他参加者摩擦的地位

认为行政组织作为一个整体，结构合理则整体功能大于部分之和，这是行政组织建立的()

A．系统原则

B．整体原则

C．开放原则

D．权变原则

企业文化作为一个完整的系统，其内容包括四个部分，即()、()、()和()。