人力资源配置计划制定的原则包括动态调节原则。（)

A.能级对应

B. 优势定位

C. 动态调节

D. 内部为主

A.人尽其才

B.因岗设人

C.动态调节

D.因人设岗

A.岗能匹配

B.优势定位

C.内部为主

D.动态调节

E.合理分配

A.岗能匹配

B.优势定位

C.内部配置为主

D.动态调节

E.合理分配

A.灵活性原则

B.整体性原则

C.双赢原则

D.以上均是

A.以患者为中心原则

B.按需配置原则

C.动态调整原则

A.按需设岗原则

B.能级对应原则

C.动态配置原则

D.平均分配原则

E.结构合理原则

制定个体化健康管理计划的原则有()

A健康为导向的原则

B个性化原则

C综合性原则

D动态性原则

E以上都是