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（请给出正确答案）
[单选题]
依法有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为进行制止，并责令改正的部门是()。
A.乡级以上各级人民政府劳动行政部门
B.县级以上各级人民政府劳动行政部门
C.市级以上各级人民政府劳动行政部门
D.省级以上各级人民政府劳动行政部门
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A、县级
B、市级
C、省级
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第2题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，市级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法
律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
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A 正确
B 错误
第3题
（）可以依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行
为有权制止，并责令改正。
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A．单位所在地的工会
B．该单位工会
C．工商管理部门
D．县级以上各级人民政府劳动行政部门
第4题
根据《安全生产法》的规定，（）依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违
反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
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A．各级劳动行政部门
B．各级工会
C．各级人民政府
D．县级以上地方各级人民政府劳动行政部门
第5题
《劳动法》第85条规定“（)劳动行政部门依法对单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动
《劳动法》第85条规定“()劳动行政部门依法对单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正”。
A．乡镇以上各级人民政府
B．民族乡人民政府
C．县级以上各级人民政府
D．省级人民政府
第6题
（）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。 A．各级
（）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。
A．各级工会
B．各级消费者协会
C．各级人民政府
D．各级劳动行政部门
第7题
劳动保障监察机构的职责主要有（）。
A.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
B.宣传劳动保障法律法规，督促用人单位贯彻执行
C.监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况
D.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定
E.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
第8题
劳动监察，是指县级以上各级人民政府劳动行政主管部门依法在自己的职权范围内进入用人单位，并对其执行劳动法律、法规的情况进行监督检查和制止违反劳动法律、法规的行为，并责令改正的一种行政执法活动。（)
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第10题
劳动保障监察机构的职责主要是（)。 A．检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规
劳动保障监察机构的职责主要是()。
A．检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定
B．宣传劳动保障法律法规，督促用人单位贯彻执行
C．监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况
D．受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投拆
E．依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
