题目内容
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[单选题]
属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的是()教育。
A.安全规程
B.压力管理
C.职业修养
D.技能水平
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A.事故教训
B.安全意识
C.安全技术知识
D.职业修养
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第2题
属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的是（)教育。（A)安全意识（B)法规（C)素
属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的是()教育。
(A)安全意识
(B)法规
(C)素质
(D)文化知识
第4题
中国石化高度重视生产安全，该公司2002年未发生重特大事故，上报事故总数、财产损失、人身伤亡事故
持续下降，安全生产连续实现总体平稳。中国石化有健全的安全管理组织体系。公司总部和每个生产企业都设有安全环保部门。同时，建立了严密的责任体系，推行了安全生产一岗一责制和全员安全承诺制。该公司建立了一整套安全管理的制度、规定，做到了各项工作有章可循。对一些重要的现场作业，如动火作业、有限空间作业、高空作业、设备检修等，实行严格的作业许可证制度和安全确认制度。中国石化积极治理隐患，努力创造安全文明的生产环境。对已建成的装置、设施和公用工程，开展风险评估，积极进行隐患治理，按照分级管理、分步实施的原则，从隐患的检查评估、制定方案、立项审批直到竣工验收的全过程，实施规范化、程序化管理。2002年隐患治理项目668项，投资11.5亿元，一批重大隐患得到治理，有力地保证了装置的安全生产。该公司重点加强对关键生产装置、要害生产部位的安全监督管理，有针对性地制定重大事故防范措施，组织开展事故预案演练，将管理监控责任和措施落实到各部门、车间和岗位，及时消除缺陷和隐患。
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(1)、中国石化公司在健康和安全管理方面建立了严密的责任体系，团队领导在健康与安全管理中责任重大，不属于其责任的是()。
A、进行安全维护
B、遇到危险挺身而出
C、计划、实施监控并检查
D、进行风险评估
(2)、员工对企业的健康与安全也负有责任，()不属于员工的责任。
A、正确使用工作设备
B、关心他人的健康与安全
C、调查并报告事故
D、及时汇报工作场所的安全隐患
(3)、中石化之所以未发生重大安全事故，还在于其对安全教育的重视，安全教育要求新上岗的员工必须进行不少于()天的三级安全教育，经考试合格后方可分配工作。
A、3
B、5
C、7
D、10
(4)、根据中石化企业的性质，工作场所具有易燃易爆性，员工需要掌握消防安全知识，这一方面知识的介绍属于()级安全教育。
A、企业级
B、部门级
C、团队级
D、班组级
(5)、公司总部和每个生产企业都设有安全环保部门，高度重视安全工作，作为企业级，其安全教育的重点不应该包括()。
A、讲解党和国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规
B、介绍本企业安全生产情况
C、介绍企业安全生产的经验和教训
D、介绍岗位使用的机械设备、工器具的性能和防护装置的使用方法
第5题
以下属于中石油《HSE管理原则》的是（）
A.任何决策必须优先考虑健康安全环境
B.安全是聘用的必要条件
C.企业必须对员工进行健康安全环境培训
D.各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责
第6题
变更管理主要包括以下（)等多个方面。
A.明确变更的内容
B.对由于变更可能导致的安全、环境与健康风险作出记录并进行评价
C.根据评价结果，制定风险消减措施
D.将变更的内容及时传达到相关方，并对员工进行培训
第8题
进行HSE管理的目的主要有①满足国家对健康、安全与环境的法律法规要求。②为企业提出的总方针、总目标以及各方面具体目标的实现提供保证。③减少事故发生，保证员工的健康、安全，保护企业财产不受损失。④保护环境，满足可持续发展要求。其中（)正确。
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.①③④
第9题
企业健康管理是指企业管理者结合健康医疗服务和信息技术，从社会、生理、心理等各个角度来系统地关注和维护企业员工的健康状态。同时，针对企业员工及企业集体人群的健康危险因素.进行全方位的管理与服务。根据上述定义，下列属于企业健康管理的一项是（）。
A.为员工办理医疗保险和工伤保险
B.对拟录取的新员工进行健康检查
C.三八妇女节时为女员工发放蜂蜜等保健食品
D.每三个月组织全体员工去医院进行一次体检
第10题
企业健康管理是指企业管理者结合健康医疗服务和信息技术，从社会、生理、心理等各个角度来系统地关注和维护企业员工的健康状态。同时，针对企业员工及企业集体人群的健康危险因素，进行全方位的管理与服务。根据上述定义，下列属于企业健康管理的一项是：
A.为员工办理医疗保险和工伤保险
B.对拟录取的新员工进行健康检查
C.三八妇女节时为女员工发放蜂蜜等保健食品
D.每三个月组织全体员工去医院进行一次体检
