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论述企业在采取弹性福利计划时要注意哪些问题。

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第1题

在采取核心加选择型弹性福利计划时,员工福利的组成部分是核心福利和()A.附加型弹性福利B.弹性支

在采取核心加选择型弹性福利计划时,员工福利的组成部分是核心福利和()

A.附加型弹性福利

B.弹性支用账户

C.弹性选择福利

D.企业福利本金

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第2题

企业提供的福利组合并不能适合每一个员工,为了解决这一问题,企业应该实行()。

A.弹性福利计划

B.企业补充保险计划

C.法定社会保险计划

D.员工福利计划

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第3题

企业在现有的福利项目之外, 再提供其他不同的福利措施或提高原有福利项目的水准, 让员工去选择。这种弹性福利属于()。

A.核心加选择型弹性福利计划

B. 附加型弹性福利计划

C. 弹性支用账户型弹性福利计划

D. 福利套餐型弹性福利计划

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第4题

企业在不同的发展阶段采取的福利政策是不同的。 在企业成长期, 正确的福利措施是(): ①增加绩效奖金; ②提高直接薪酬的同时增加福利项目; ③提供弹性福利计划; ④以非货币形式的福利项目增强企业的凝聚力。

A.①③

B. ②④

C. ②③④

D. ①②③

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