题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

你觉得上个月工作干得不错，可到发奖金时只发给你三等奖，一位知情者告诉你：“这是因为李某在上司面前说了对你不利的话。”你会如何处理你和上司之间的关系？（)

A.找李某了解一下他对自己的看法，希望他能给自己提一些提升的建议

B.反思自己在上月的工作表现，并与上司沟通，了解上司对自己工作的看法

C.奖金已经发了，再找上司也没用，争取下个月更加努力，取得更好的业绩

D.向上司反馈自己对奖金分配的看法，希望得到一个合理的答复

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更多“你觉得上个月工作干得不错，可到发奖金时只发给你三等奖，一位知…”相关的问题

第1题

工作期间，上司走过来说：“干得不错。努力吧!”你会（）。A．工作更加努力B．和以往一样C．上司要你多干活，

工作期间，上司走过来说：“干得不错。努力吧!”你会（）。

A．工作更加努力

B．和以往一样

C．上司要你多干活，虚伪

D．心里感觉放松一些

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第2题

如果你得罪了上司，恰在此时，你在工作中又出了差错，他借此机会扣发了你的当月奖金。其实，你出的差错要是发生在别人身上，肯定不值一提，因为这种事情时有发生，这时，你会( )。

A．向同事诉苦，觉得自己遭遇不公

B．默默承受，毕竟自己出了差错

C．主动找上司说明情况，化解矛盾

D．把这个事情作为人生的屈辱

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第3题

如果你得罪了上司，恰在此时，你在工作中又出了差错，他借此机会扣发了你的当月奖金。其实，你出的差

错要是发生在别人身上，肯定不值一提，因为这种事情时有发生。这时，你会()。

A．向同事诉苦，觉得自己遭遇不公

B．默默承受，毕竟自己出了差错

C．主动找上司说明情况，化解矛盾

D．把这个事情作为人生的屈辱

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第4题

针对下述案例,请问如果你是李丽,碰到这样的事情,应该如何去应答。概述: 王经理意识到他的秘书李

丽近来工作负担很重,他非常感激她,想要减轻李丽的工作负担,就把李丽叫到了办公室,有了如下谈话: “近来你的工作很重,所以我想把客户回访的事交给小马去做,你看怎么样 ” 李丽听到之后的第一反应是:上司认为她工作能力不强,无法承受现有的负荷,她觉得受到了伤害,感到很委屈。但是她又不想让上司知道自己的这种想法,然后勉强挤出一丝微笑,说了声: “谢谢。”上司以为李丽理解了自己的意思,并且很感激他做出的安排

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第5题

要是你觉得你没有能力完成上司给你的任务时你会跟上司反映么？

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第6题

要是你觉得你没有能力完成上司给你的任务时你会跟上司反映么？

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第7题

当你在工作中受到领导表扬时，你通常会（）。A.心里觉得特别高兴B.认为领导有工作方法、艺

当你在工作中受到领导表扬时，你通常会（）。

A.心里觉得特别高兴

B.认为领导有工作方法、艺术

C.认为这是自己努力工作的结果

D.想着工作还可以干得更好些

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