公司员工绩效评审系统的功能包括()。
A.确保考评结果的客观性
B.监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作
C.对员工考评结果进行必要的复审复查
D.针对绩效考评中存在的主要问题,进行专题研究,提出具体的对策
E.对存在严重争议的考评结果进行调查甄别,防止诱发不必要的冲突
A.确保考评结果的客观性
B.监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作
C.对员工考评结果进行必要的复审复查
D.针对绩效考评中存在的主要问题,进行专题研究,提出具体的对策
E.对存在严重争议的考评结果进行调查甄别,防止诱发不必要的冲突
第1题
A.监督各部门领导者
B.针对考评中问题,开展专题研究
C.对考评结果进行复审复查
D.对有严重争议的考评结果进行调查甄别
E.为被考评者提供发表意见的通道
第2题
A.监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作
B.针对绩效考评中存在的主要问题进行专题研究,提出具体的对策
C.对员工考评结果进行必要的复审复查,确保考评结果的公平和公正性
D.对存在严重争议的考评结果进行调查甄别防止诱发不必要的冲突
E.减少矛盾和冲突,防患于未然,将不利的影响压低到最低限度
第4题
A.公司员工间沟通系统和公司员工申诉系统
B.公司员工绩效评审系统和公司员工间沟通系统
C.公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统
D.公司员工间沟通系统、公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统
第9题
公司员工绩效评审系统的功能有() .
(A) 约束参考者
(B) 解决绩效考评中存在的问题
(C) 对考评结果进行甄别
(D) 为员工提供发表意见的机会
(E) 确保考评结果的公正性
第10题
公司员工绩效评审系统应由()组织建立。
A.企业高层领导
B.企业董事会
C.企业管理部门
D.人力资源部门
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