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[单选题]

下列特点的企业哪个适宜采取计时工资?()

A.依靠体力劳动和手工操作进行生产

B.劳动成果容易用数量衡量

C.产品数量主要取决于机械设备的性能

D.自动化、机械化程度较低

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第1题

具有下列特点的企业中,适宜采取计时工资的是()。

A.领先体力劳动和手工操作进行生产

B.劳动成果容易用数量衡量

C.产品数量主要取决于机械设备的性能

D.机械化程度较低

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第2题

具有下列特点的企业中,适宜采取计时工资的是()

A.适合体力劳动和手工操作进行生产

B.劳动成果容易用数量衡量

C.产品数量主要取决于机械设备的性能

D.自动化、机械化程度较低

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第3题

在具有下列特点的企业中,适宜采取计时工资的是()。

A、主要以体力劳动和手工操作方式进行生产

B、劳动成果容易用数量衡量

C、产品数量主要取决于机械设备的性能和生产节奏安排

D、生产的自动化、机械化程度较低

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第4题

()的企业,适宜采取计时工资。

A.劳动成果容易用数量衡量

B.依靠体力劳动和手工操作进行生产

C.自动化、机械化程度较低

D.产品数量主要取决于机械设备的性能

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第5题

下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制?()

A.同一岗位技能要求差别大

B.生产专业化、自动化程度低

C.同一岗位技能要求差别小

D.不同岗位之间劳动差别小

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第6题

下列特点的组织和工种哪个适宜采取计时工资制()

A.同一岗位技能要求差别大

B.生产专业化自动化程度低

C.同一岗位技能要求差别小

D.不同岗位之间劳动差别小

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第7题

下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制

A.同一岗位的技能要求差别大

B.生产专业化、自动化程度低

C.同一岗位技能要求差别小

D.不同岗位之间劳动差别小

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第8题

我国企业目前采取的基本工资形式可分为计时工资和奖励工资两种。()
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第9题

如果一个企业关注的重点是产品的质量,工资形式可采取()。

A.计件工资

B.货币工资

C.实物工资

D.计时工资

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第10题

6、如果一个企业关注的重点是产品的质量,工资形式可采取()。

A.货币工资

B.计时工资

C.计件工资

D.实物工资

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