题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
制定培训规划时，应根据培训任务的（）对各类培训需求进行排序。
A.重要程度和紧迫程度
B.重要程度和影响程度
C.影响程度和紧迫程度
D.紧迫程度和需求程度
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.重要程度和紧迫程度
B.重要程度和影响程度
C.影响程度和紧迫程度
D.紧迫程度和需求程度
更多“制定培训规划时，应根据培训任务的（）对各类培训需求进行排序。…”相关的问题
第2题
部门/车间质量体系项目推进思路（）
A．统一生产制造战略：卓越管理只为酿造一杯好酒
点击查看答案
B．工厂承接总部卓越管理项目组的质量体系关键任务，逐级分解至工厂各车间:a、部门/车间承接公司任务制定车间关键任务；b、班组承接车间关键任务制定月度计划，并将月度计划分解到员工的行动计划
C．部门/车间组织质量KPI目标培训及共识会：组织班组长、骨干员工召开质量KPI目标下达共识会，制定培训规划并按规划执行
D．部门/车间需要配套质量KPI绩效评估机制
第3题
以下对培训的要求正确的是（）
A.应通过培训促进各岗位从业人员遵守食品安全相关法律法规标准和执行各项食品安全管理制度的意识和责任，提高相应的知识水平
B.应根据食品生产不同岗位的实际需求，制定和实施食品安全年度培训计划并进行考核，做好培训记录
C.如果法律法规标准已经培训过，当食品安全相关的法律法规标准更新时，无需再开展培训
D.应定期审核和修订培训计划，评估培训效果，并进行常规检查，以确保培训计划的有效实施
第4题
根据《教师法》的规定，为保障教师参加进修或者其他方式培训的权利，()应当制定教师培训规划，对教师进行多种形式的思想政治、业务培训。
A.各培训机构
B.学校
C.各级人民政府教育行政部门
D.学校主管部门
第5题
食品经营企业培训应做好如下方面（）
A.食品经营企业应建立相关岗位的培训制度，对从业人员进行相应的食品安全知识培训
B.食品经营企业应通过培训促进各岗位从业人员遵守国家相关法律法规及标准，增强执行各项食品安全管理制度的意识和责任，提高相应的知识水平
C.食品经营企业应根据不同岗位的实际需求，制定和实施食品安全年度培训计划并进行考核，做好培训记录。当食品安全相关的法规及标准更新时，应及时开展培训
D.应定期审核和修订培训计划，评估培训效果，并进行常规检查，以确保培训计划的有效实施
第6题
在调查方案设计中，必须对调查课题的组成人员及其在调查中所承担的任务进行全盘考虑，明确分工，制定相应的组织管理办法。对调查员的挑选、培训工作也要事先进行规划，制订出切实可行的培训方案，以保证调查工作的顺利进行。（)
点击查看答案
