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[主观题]

例常知识则是指主要依靠人的参与,特别是行家里手根据实际情况灵活处理的知识。()

例常知识则是指主要依靠人的参与,特别是行家里手根据实际情况灵活处理的知识。()

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第1题

例外原则是指企业高级管理人员,把一般E1常事务授权给下属管理人员负责管理,保留例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义,下列属于例外原则的是()。

A.某公司的董事长主要负责公司的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系

B.某公司的报账制度中,500元以下的都由部门经理审批,500元以上的才需要总经理审批

C.某管理中心的兼职人员和专职人员的确定,总经理才有决定权

D.在每周的例会上,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报

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第2题

:例外原则是指企业高级管理人员,把一般El常事务授权给下属管理人员负责处理,而自己保留对例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义,下列属于例外原则的是()。

A.某公司的董事长主要负责公司内的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系

B.在每周的例会上,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报

C.某管理中心兼职人员的确定,副总经理有决定权;专职人员的确定,总经理才有决定权

D.某公司的报账制度中,500元以下的都由部门经理审批,而500元以上的才需要总经理审批

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第3题

适合于编码策略的企业,主要依靠哪种知识管理模式?()

A.人到文档

B.人到人

C.规模效应

D.专家模式

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第4题

公平互利原则是指国家在法律上一律平等,并且以国际大家庭平等成员的资格, 有权充分地和切实
有效地参加决策过程;特别是有权通过相应的国际组织,并遵循这些组织的现 行规章或逐步改善中的规章,公平分享由此而得的成果。()

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第5题

下列对经济法思维的开放性理解正确的是()。

A.经济法律问题的解决主要依靠司法机制

B.处理法律问题时强调知识的综合性

C.行政主体和普通公众可以参与法律问题的解决

D.主体在解决法律问题时应协调处理各类主体的利益关系

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第6题

决策同主观因素最密切相关,比其他管理行为更依靠于管理素质,特别是管理者的()。

A.知识素质

B.能力素质

C.思想和道德素质

D.文化素质

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第7题

2、决策同主观因素最密切相关,比其他管理行为更依靠于管理素质,特别是管理者的

A.知识素质

B.能力素质

C.思想和道德素质

D.文化素质

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第8题

执业药师在药物治疗过程中对患者进行全程化的药学服务是指()。 A.运用药物知识和

执业药师在药物治疗过程中对患者进行全程化的药学服务是指()。

A.运用药物知识和专业特长

B.利用最新药物信息和检测手段

c.依靠临床用药的经验

D.参与患者用药,制定合理用药方案

E.结合临床实际

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第9题

自然适应性原则是指广泛的、全面的科学与智慧,即一种百科全书式的能为一切人所掌握并能促进人的
智慧发展的各种自然知识和社会知识的大全。()

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