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[单选题]

企业进行中长期内部需求分析时,影响内部需求的外部变量的价格因素包括:商品价格、相关商品价格、生产要素价格和()。

A.拍卖价格

B.成交价格

C.生产者预期价格

D.参考价格

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第1题

当企业用已聘人员补充人员需求时,称为外部供给。如果企业在需要增加人员时,不能从内部获得供给,那就需要从外部劳动力市场补充,称为内部供给。()
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第2题

在进行福利计划的具体设计之前, 需要对企业内部的福利进行调查。 下列关于内部调查的陈述, 正确的是(): ①福利的内部调查就是要对企业现存的福利项目和员工的需要以及偏好进行分析比较; ②这种分析与比较是比较容易进行的; ③要想获得员工对具体福利的态度、 看法和需求, 可以向员工进行问卷调查,调查最好以员工抽样调查的方式进行, 而不必采用全员调查; ④在一些双职工家庭, 福利资源浪费的可能性更低。

A.①②③④

B. ①②③

C. ①③

D. ②③④

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第3题

企业进行内外部信息的收集时,应根据()的需求,选择信息收集过程中重点关注的信息类型和内容。

A、内部指标体系

B、管理层

C、特定服务对象

D、企业内部报告制度

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第4题

在进行电容器内部熔丝的隔离试验时需要被试企业提供被试样品的()。
在进行电容器内部熔丝的隔离试验时需要被试企业提供被试样品的()。

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第5题

在企业计划从内部获取人力资源时,需要对企业内部的人力资源状况进行分析。下列选项中,必
须分析的是()

在企业计划从内部获取人力资源时,需要对企业内部的人力资源状况进行分析。下列选项中,必须分析的是()请

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第6题

对再生资源企业进行内部利润分析时,应该考虑哪些对利润的影响

A.单位回收效率

B.回收技术水平

C.废旧资源价格

D.市场供需关系

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第7题

对再生资源企业进行内部利润分析时,应该考虑哪些对利润的影响?

A.单位回收效率

B.回收技术水平

C.废旧资源价格

D.市场供需关系

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第8题

下面哪一项不是影响人力资源需求的内部因素。()A.企业目标的变化B.行业发展状况变化C.组织形式

下面哪一项不是影响人力资源需求的内部因素。()

A.企业目标的变化

B.行业发展状况变化

C.组织形式的变化

D.企业最高领导层的理念

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第9题

对于属于非同一控制下企业合并中取得的子公司的个别财务报表,如果不存在与母公司会计政策和会计期间不一致的情况,则不需要对该子公司的个别财务报表进行调整,只需要抵销内部交易对合并财务报表的影响即可。 ()
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第10题

企业人力资源内部能力分析的内容包括()的分析

A.企业组织结构

B.专门人才的需求情况

C.人员素质结构

D.就业与事业保险体系

E.产业结构调整的影响

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