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[判断题]
为提高对账效率和效果，各分行应结合实际情况，将对公贷款和个人贷款账户的对账工作交分行对账中心处理。（)
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第3题
隶属美国西方电器公司的霍桑工厂，虽然有着较好的工作条件和较高的福利待遇，但工人们却仍然缺乏积
极性，生产效率一直比较低下。为探求原因，从1924年到1936年，在著名心理学家梅奥主持下，美国国家研究委员会在该厂开展了以社会因素、工作条件与生产效率之间的关系为课题的一系列试验研究，结果发现工作条件对生产效率的影响不大。而其后两年多的“谈话试验”，却收到了意想不到的效果。由于专家们在与工人们多达两万余次的谈话中，耐心倾听工人们对厂方的各种意见和不满，任凭工人们发泄，结果使得工人们心情舒畅，干劲倍增。霍桑工厂的生产效率也大幅度提高。实验表明，生产效率的提高，主要是改善对职工的态度和理顺人际关系所致。梅奥据此提出了“人际关系学说”，并将这一结果命名为“霍桑效应”。请运用领导学的有关知识，结合实际分析本案例
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第5题
各机构应至少（)组织一次对总、分行对账制度执行情况的现场检查，重点关注对（)、（)、（)的对账情况
各机构应至少()组织一次对总、分行对账制度执行情况的现场检查，重点关注对()、()、()的对账情况并对休眠账户进行清理规范。
第6题
总行、各分行应建立、健全科学合理的对账组织分工体系和岗位设置要求。各网点柜面不负责哪一项工作。（)
A.受理客户的日常对账查询，满账页或未满账页的发送
B.需要由网点补打对账单
C.催收客户及时返回对账回单
D.与邮政部门或中介机构签订合作(包括集中打印、投递、回收等)协议
第8题
根据中国人民银行广州分行办公室《关于防范异常开立企业银行账户从事违法犯罪活动风险提示的通知》，各银行应灵活采取拨打企业留存的手机号码、实地上门查访、对账等措施，进一步核实企业开户资格和实名制符合性（）
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第9题
各分行应不低于每季度一次对账户实施对账。企业超过对账时间未反馈或者核对结果不一致的，分行应当查明原因，并应当在核对一致前采取措施控制账户交易。管控后生命周期系统自动通知失败的，网点须在2个工作日内完成人工通知并登记通知情况（）
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