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如何执行规章制度?

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第1题

联系岗位实际,谈一谈如何执行规章制度()

A.制度的三个层面:原则性、约束性、考核性

B.(1)先严后宽,对亊不对人

C.(2)管理者带头遵守执行各项规章制度;。

D.(3)制定出科学合理、符合实际的规章制度

E.(4)建立相应的考核机制

F.(5)不能放松思想政治工作。联系实际,言之有理即可

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第2题

生产经营单位应当教育和督促从业人员执行本单位的安全规章制度和操作规程,告知作业场所存在的危险因素,至于如何防范和应急可以不必告知()
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第3题

【案例一】王某因故意伤害他人致其死亡,被判处死刑,缓期2年执行。在死刑缓期执行期间,王某在劳动时

【案例一】

王某因故意伤害他人致其死亡,被判处死刑,缓期2年执行。在死刑缓期执行期间,王某在劳动时由于不服管理,违反规章制度,造成重大伤亡事故。

【案例思考】

1.对王某应该如何处理?(10分)

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第4题

孙某因抢劫罪被判处死刑缓期两年执行。在死缓执行期间,孙某在劳动时由于不服管理,违反规章制度,造成重大伤亡事故。对孙某应当如何处理?

A.其所犯之罪查证属实的,由最高人民法院核准,立即执行死刑

B.其所犯之罪查证属实的,由最高人民法院核准,两年期满后执行死刑

C.两年期满后减为无期徒刑

D.两年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑

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第5题

孙某因犯抢劫罪被判处死刑,缓期两年执行。在死刑缓刑期间,孙某在劳动时不服管理,违反规章制度,造成重大伤亡事故。对孙某应当如何处理()

A.由最高人民法院核准,立即执行死刑

B.由最高人民法院核准,2年期满后执行死刑

C.2年期满后减为无期徒刑

D.2年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑

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第6题

孙某因犯抢劫罪被判处死刑,缓期2年执行。在死刑缓期执行期间,孙某在劳动时违反安全管理规章制度,造成重大伤亡事故。对孙某应当如何处理:()

A.其所犯之罪查证属实的,由最高人民法院核准,立即执行死刑

B.其所犯之罪查证属实的,由最高人民法院核准,2年期满后执行死刑

C.2年期满后减为无期徒刑

D.2年期满以后减为15年以上20年以下有期徒刑

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第7题

孙某因犯抢劫罪被判处死刑,缓期2年执行。在死刑缓期执行期间,孙某在劳动时由于不服管理,违反规章制度,造成重大伤亡事故。对孙某应当如何处理?()

A.其所犯之罪查证属实的,由最高人民法院核准,立即执行死刑

B.其所犯之罪查证属实的,由最高人民法院核准,2年期满后执行死刑

C.2年期满后减为无期徒刑

D.2年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑

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