题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
自我表露最深的层次是向他人表露（)。
A、表层内容
B、真实态度
C、个人的人际状况
D、有悖道德的内在冲动
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A.信息传递
B.人际沟通
C.自我表露
D.信息流露
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第1题
【简答题】简述自我表露理论。 社会交换过程也包含情感的交流,而情感的交流是与自我表露分不开的。自我表露就是我们常说的“敞开心扉”,即把有关的信息、自己内心的思想和情感暴露给对方。良好的人际关系是在交往双方的自我表露逐渐增加的过程中发展起来的。自我表露可以增加他人对你的喜欢。自我表露本身具有很强的象征性,它给对方一个强有力的信号:你对他（她)相当信任,愿意有进一步的交往。而且,对他人的自我表露可以引发他人做自我表露,由此可以增进相互理解,相互信任。自我表露对他人的益处包括:其一是他们知道彼此相似与不同点在何处,还能了解相似与不同的程度;其二是准确地向他人表露自我,是健康人格的体现;其三是自我表露增强了自我觉察的能力;其四是分享体验帮助个体发现这不是他们唯一存在的问题;其五是自我表露可以从他人获得反馈减少不必要的行为。 当然,自我表露也必须注意分寸,过分的表露会让人感到不舒服。一般来说,表露的范围和深度是随着关系的发展而逐步增加的,对于不同的关系,在不同的发展阶段,自我表露的广度和深度明显不
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第6题
关于自我表述的说法，下面正确的有（)。
A.自我表露，是指向他人或者自己展示良好形象的倾向
B.自我表露可以在始料未及的情况下，明显改善人们的心情
C.自我表露，通常会伴随着社会比较
D.关于自我表露的管理，还有一种现象叫做自我监控
第7题
自我表露是指成员在团体中将与自己有关的事情表达出来与他人分享，工作者在引导成员进行自我表露时需注意()
A.不可强迫成员做自我表露
B.成员自我表露后又感觉不舒服的，工作者要介入，并尽量协助他消除这种感受
C.在团体时机不成熟时，让成员自我表露
D.一般情况，成员需要很深的自我表露
第9题
3、不符合选择和安排团体练习的原则的是（)
A.浅层自我表露安排在初期，深层自我表露安排在后期
B.学习性练习安排在初期，个人问题的解决安排在后期
C.练习的安排注意逻辑性、层次性与街接性，考虑场地条件
D.正向反馈放在后期，负向反馈放在初期
第10题
不符合选择和安排团体练习的原则的是（)。
A.浅层自我表露安排在初期，深层自我表露安排在后期
B.学习性练习安排在初期，个人问题的解决安排在后期
C.练习的安排注意逻辑性、层次性与街接性，考虑场地条件
D.正向反馈放在后期，负向反馈放在初期
