对行政机关的行政过错责任追究方式包括（)。

A.该办法对行政机关的聘任人员不具有约束力

B.行政机关不依法履行或者不适当履行职责，行政机关首长、分管负责人承担行政过错责任

C.行政机关应当按规定建立岗位责任制、首问负责制、一次告知制、限时办结制、责任追究制等各项行政管理制度

D.行政过错责任追究，应当坚持有责必问，有错必究，过错责任与过错程度相适应、教育与惩处相结合的原则

A.受理机关应当在收到追究行政过错责任的控告、检举、投诉材料之日起10日内，审查是否有事实依据并做出是否受理的决定

B.决定受理的案件，应当自受理之日起60日内调查审结并作出处理决定

C.行政机关工作人员对行政过错责任处理决定不服的，可以自收到处理决定之日起30日内向作出处理决定的行政机关申请复核

D.行政机关工作人员对复核决定不服的，可以直接提起行政诉讼

A.行政机关的行政过错责任，由监察机关负责追究

B.行政机关首长的行政过错责任，由监察机关负责追究

C.行政机关工作人员的行政过错责任，由本行政机关负责追究，但按照人事管理权限不属于本行政机关管理的除外

D.行政机关工作人员的行政过错责任，一律由监察机关负责追究

A.经济惩戒

B.司法处理

C.行政处理

D.民事赔偿

行政机关工作人员的行政过错责任追究，原则上由上级行政机关负责。()

A.适用于行政机关及其工作人员

B.适用于法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织及其工作人员

C.适用于行政机关依法委托的组织及其工作人员

D.该办法所称工作人员只包括在编人员，不包括聘任人员

A.对上级决定、决议拒不执行

B.机关效能低下，影响全局工作

C.违反行政决策程序，对城乡规划重大调整、重大项目建设、国有资产投资、资金使用、国有企业改制等作出错误决策，造成较大经济损失

D.违法采取行政措施，但没有导致群体性事件

A.责令书面检查

B.通报批评

C.调离行政执法岗位

D.记过

E.撤职