企业文化评估体系的建设，下列说法中不正确的是()。

A.全面评估与重点评估相结合，注重评估指标的导向性

B.定性与定量相结合，注重评估方法的科学性

C.内部评价与外部评价相结合，注重评估结果的有效性

D.长期与短期相结合，关注评估对象的多变性

A.构建自然资源统一调查、评价、监测体系，推进自然资源统一确权登记

B.完善自然资源市场调控机制

C.将生态环境成本从价格形成机制中剔除

D.开展自然资源资产分等定级价格评估

A.组织内的信息安全方针文件、信息安全规章制度文件、信息安全相关操作规范文件等文档是组织的工作标准,也是ISMS审核的依据

B.组织内的业务系统日志文件、风险评估报告等文档是对上一级文件的执行和记录

C.组织在每份文件的首页,加上文件修订跟踪表,以显示每一版本的版本号、发布日期、编写人、审批人、主要修订等内容

D.层次化的文档是ISMS建设的直接体现,文档体系应当依据风险评估的结果建立

A.理念培育、依标管理

B.对标创建、融入管理

C.对标创建、依标管理

D.理念培育、融入管理

纳税信用体系建设是以科学评估纳税人以下哪种情况为核心()

A .纳税遵从度

B .征纳合作

C .企业文化

D .信用等级

A.指将绩效与报酬相结合的激励措施

B.绩效薪金制中的绩效指个人绩效、部门绩效

C.绩效薪金制的实施基础是公平、量化的绩效评估体系

D.绩效薪金制采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、股权分红

A.评估指标应与组织的总目标及每一个人有机相连

B.管理者应该将精力重点放在能产生不同效果的评测标准上

C.与客户相关的指标应在考核指标中占有一席之地位

D.为了满足客户的多样化需求

A.既要满足公司发展需要，也要尊重东道国法律制度和文化传统。

B.采用集团优越型方式的公司常在子公司中使用与总公司不相同的绩效评估方法。

C.采用多中心型或地区中心型方式的公司在每个国家或地区发展起一套本土化评估体系。

D.采用全球化型方式的公司在全球范围内使用相同的评估体系。

A.物质层是企业文化的载体

B.精神层是企业文化的核心

C.制度层约束着精神层的建设

D.制度层是企业文化的灵魂

A.物质层是企业文化的载体

B.精神层是企业文化的核心

C.制度层约束着精神层的建设

D.制度层是企业文化的灵魂