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[主观题]

霍尼的团体人际关系行为模式不包括()A谦让型 B 进取型 C 分离型 D 攻击型

霍尼的团体人际关系行为模式不包括()

A谦让型

B 进取型

C 分离型

D 攻击型

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第1题

下列哪一项不是美国社会心理学家霍尼对团体人际关系行为模式的分类()。

A.分离型

B.进取型

C.独立型

D.谦让型

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第2题

我国的一些学者对霍尼的人际关系行为模式经过修正分为A合作型B分离型C竞争型D独立型

我国的一些学者对霍尼的人际关系行为模式经过修正分为

A合作型

B分离型

C竞争型

D独立型

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第3题

根据美国社会心理学家霍尼的观点,下列哪类人际关系的行为模式适合艺术与科研工作?()

A、分离型

B、进取型

C、谦让型

D、合作型

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第4题

拥有谦让型团体人际关系行为模式的人适合()。

A.商业、金融、法律工作

B.艺术工作

C.科研工作

D.社会性工作、教学工作及医生

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第5题

根据团体目标的一致性程度,可将人际关系行为模式划分为()。

A.目标完全一致的志同道合型

B.目标基本一致的友好共事型

C.目标不一致的根本分离型

D.目标不一致的貌合神离型

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第6题

()国社会心理学家霍尼根据个体对他人的态度将人际关系分为三类。

A.法国

B.英国

C.德国

D.美国

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第7题

3、美国社会学家霍曼斯认为,人际交往有赖于双方的满足、相互强化,人际关系就是个体或团体彼此寻求满足的需要状态。它揭示了人际交往中的哪个规律

A.互惠定律

B.互补定律

C.相似性定律

D.霍曼斯效应

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第8题

哪位心理学家发明了个人、团体主义量表()

A.霍夫斯塔德

B.王琪

C.曲安德斯

D.本尼迪克

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第9题

小陈是一名画家,他总是疏远他人,思考别人是否干扰了自己。根据霍尼的学说,小陈属于人际关系类型中
()。

A.逊顺型、

B.进取型

C.疏离型

D.竞争型

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