第1题
第2题
A.外部公平性
B.内部公平性
C.个人公平性
D.合法性
第3题
第4题
A.薪酬水平调查
B.岗位价值评估
C.将薪酬拆分为固定工资和浮动工资
D.薪酬测算
第5题
A.强调外部公平性
B.强调内部公平性
C.以成本为主要导向
D.以市场为主要导向
第6题
第7题
A.职位分析
B. 职位评价
C. 薪酬调查
D. 工作设计
第8题
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了()原则。
A.对外具有竞争力
B.对内具有公平性
C.对员工有激励性
D.薪酬成本的控制
第9题
第10题
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