题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

中国的管理者（)的时间用在“管”，仅有20%的时间用在“理”。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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更多“中国的管理者()的时间用在“管”，仅有20%的时间用在“理”…”相关的问题

第1题

有效的管理者用在沟通的时间最多。（)

有效的管理者用在沟通的时间最多。()

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第2题

20、有效的管理者用在沟通的时间最多。（)

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第3题

有效的管理者用在沟通的时间最多。

A．错误

B．正确

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第4题

基层管理者用在组织时间最多。（)

基层管理者用在组织时间最多。()

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第5题

对于一名有效的管理者而言，在管理过程中，他有将近一半的时间都用在沟通上。

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第6题

管理者会把（）的时间用在沟通上，（）的矛盾都是由于沟通不畅引起的？

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第7题

要成为有效的管理者必须养成的思维习惯有（)。

A.知道把时间用在什么地方

B.把精力集中于少数主要领域

C.把力量用在获取成果上

D.把工作建立在优势上

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第8题

要成为有效的管理者必须养成的思维习惯有（)。

A.知道把时间用在什么地方

B.把精力集中于少数主要领域

C.把力量用在获取成果上

D.把工作建立在优势上

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第9题

绩效管理过程中，做为管理者要花大量时间用在绩效目标澄清以及绩效辅导环节中（）

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第10题

泰罗管理理论中的“例外管理”是指（)。

A.管理者应把精力集中在查看没有问题的地方

B.管理者应确保预算计划与预算的实际执行情况一致

C.管理者应更多地授权以减轻自己的工作负担

D.管理者应把时间用在查看有问题的地方

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