管理突破的目的是()。

管理控制工作的基本目的是()

A.维持现状

B.打破现状

C.改变现状

D.实现创新

打破现状，解决慢性问题的过程称为“管理突破过程”。()

管理活动中控制工作的基本目的是()。

A．提高效率

B．打破现状

C．维持现状

D．实现创新

控制过程中，通过解决慢性问题(长期存在的，影响组织素质的问题)达到_______。

A．维持现状

B．打破现状

C．组织目标

D．计划的实现

A．维持现状

B．打破现状

C．激励现状

D．突破现状

控制工作要达到的第一个目的是()。

A．打破现状

B．维持现状

C．改变现状

D．实现创新