题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

《中华人民共和国劳动法》是属于()类型的规范性文件。A.法律B.行政法规C.行政规章D.地方性法规

《中华人民共和国劳动法》是属于()类型的规范性文件。

A.法律

B.行政法规

C.行政规章

D.地方性法规

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“《中华人民共和国劳动法》是属于()类型的规范性文件。A.法律…”相关的问题

第1题

属于国家安全生产基本法的是()。

A.《中华人民共和国道路交通安全法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国安全生产法》

D.《中华人民共和国环境法》

点击查看答案

第2题

《中华人民共和国安全生产法》在我国法律体系中是属于劳动法体系中的一项重要法律。()
点击查看答案

第3题

属于国家安全生产基本法的是()。

A、《中华人民共和国道路交通安全法》

B、《中华人民共和国劳动法》

C、《中华人民共和国安全生产法》

D、《中华人民共和国环境法》

点击查看答案

第4题

中华人民共和国戒严法
下列法律条文中属于一般法的是()。

A.《中华人民共和国戒严法》

B.《中华人民共和国兵役法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国妇女权益保护法》

点击查看答案

第5题

政法是调整行政关系的法律规范的总称。下列选项中属于行政法的是()。

A.《中华人民共和国合同法》

B. 《中华人民共和国劳动法》

C. 《中华人民共和国公务员法》

D. 《中华人民共和国合伙企业法》

点击查看答案

第6题

《中华人民共和国劳动法》规定:中华人民共和国的,切权力属于人民、人民依照法律规定通过各种行式和途径,管理国家事务、管理经济和文化事业,管理社会事务()
点击查看答案

第7题

根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,下列属于工资的是()。

A.奖金、津贴、补贴

B.计划生育补贴

C.清凉饮料费

D.丧葬费、抚恤金

点击查看答案

第8题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于劳动者义务的是()。

A.完成劳动任务

B.提请劳动争议处理

C.执行劳动安全卫生规程

D.享受社会保险和福利

点击查看答案

第9题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于劳动者义务的是()。

A.提请劳动争议处理

B.完成劳动任务

C.执行劳动安全卫生规程

D.享受社会保险和福利

点击查看答案

第10题

行政法是调整行政关系的法律规范的总称。下列选项中属于行政法的是()。

A.《中华人民共和国合同法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国合伙企业法》

D.《中华人民共和国公务员法》

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信