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[判断题]

法的形式是指法是由何种国家机关,依照什么方式或程序创制出来,并表现为何种形式、具有何种效力等级的法律文件。()

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第1题

法的形式,即法的形式渊源,是指法的具体的表现形态,即法是由何种国家机关,依照什么方式或程序创制出来的,并表现为何种形式、具有何种效力等级的规范性法律文件。()
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第2题

“法由何种国家机关制定和认可,具有何种表现形式或效力”,这被称为()。

A.法的渊源

B.法的形式

C.法律体系

D.法的资源

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第3题

关于法律渊源,下列说法不正确的是()。
关于法律渊源,下列说法不正确的是()。

A.法律渊源可以分为实质意义上的法律渊源和形式意义上的法律渊源

B.法的实质渊源是指法的真正来源,是法产生的一定生产方式下的物质生活条件

C.法的形式渊源指法的创制方式和表达形式

D.不同的法律渊源效力不存在差别

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第4题

由特定国家机关制定并颁布,以不同效力等级的规范性文件形式表现出来的法称为()

A.成文法

B.制定法

C.不成文法

D.习惯法

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第5题

法的创制作为一项国家活动,具有以下特点()

A.法的创制的主体是所有的国家机关

B.法的创制的内容是产生新的法律规范或变动原有的法律规范

C.法的创制形式包括制定、修改、废止及认可法律规范的活动

D.法的创制的结果是产生具有法律效力的法律规范

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第6题

形式意义上的渊源,即指法的创制方式和表现形式,也就是().

A.法的理论渊源

B.法的历史渊源

C.法的效力渊源

D.法的文献渊源

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第7题

立法是有关国家机关依照法定职权和程序,创制各种具有()的规范性文件的活动。

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第8题

下列有关法律的形式的表述不正确的一项是()。

A、法律的形式,指法律的具体外部表现形态

B、“法律的形式”概念所表征的是一国法律的分类问题,即一个国家的法律,从其效力、等级地位及表现形态的角度

C、法律的形式仅仅指法的效力形式

D、法律的形式包括成文法形式与不成文法形式,正式的法律形式与非正式的法律形式

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第9题

用人单位无论发生何种形式的合并或者分立情况,都不影响劳动合同的效力。()
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第10题

形式意义上的法的渊源,即指法的创制方式和表现形式,也就是:()。

A.法的历史渊源

B.法的理论渊源

C.法的效力渊源

D.法的文献渊源

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第11题

法的形式的含义包括()。

A.创制机关的性质及级别

B.法律规范的地域效力

C.法律规范的内涵

D.法律规范的期间效力

E.法律规范的效力等级

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