题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
偷盗公司财物、资料，偷盗他人财物的，在工作场所拾到钱物占为己有的，视情节轻重给予降薪、降职、直至辞退的处理（）
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学生偷盗他人物品经保卫或公安部门认定为撬窃的，虽未窃得财物应给以的惩罚是
A。不理睬
B 写检讨
C 给予记过以上处分，
D 安慰
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第1题
《JBQES3-BW-06员工行为规范》规定：借工作之便假公济私，损公肥私，向下属及他人索取钱物者，破坏和偷盗公司或他人财物者，经查证属实，立即开除，并扣除所有未发工资、奖金及补贴等并移交司法机关处理，连带扣除其直接上级及隔级上级当月绩效得分各5分；（）此题为判断题(对，错)。
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第9题
以下严重违纪行为包含那些（）
A.着装、仪表、礼仪、言行不符合员工行为规范
B.聚众闹事，在公司范围内激烈争吵、动手打人或互相殴斗的
C.故意损坏或偷盗顾客、同事、公司财物的
D.拒绝主管人员合理调遣、指挥并有严重侮辱或恐吓之行为的
第10题
《刑法》第239条规定：“以勒索财物为目的绑架他人的或者绑架他人作为人质的，处十年以上有
期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；致使被绑架人死亡或者杀害被绑架人的，处死刑，并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前款的规定处罚。”试分析该条法律规定。
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第11题
《刑法》第239条规定：“以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或
者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。犯前款罪，致使被绑架人死亡或者杀害被绑架人的，处死刑，并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。”
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试分析该条法律规定。
