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[单选题]

不同的人对同样的事物会产生截然不同的(),这使得人们在面对同样压力情境时感受

A.认识

B.反应

C.情绪

D.行为

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人有许多主观感受,如喜怒哀乐爱惧恨等。人们对不同事物的态度会产生不同的感受。()

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第9题

同样数量的人用不同的组织网络连接起来,会形成不同的协作关系,产生不同的效应,取得不同的结果。这指的是人力资源管理的()原理。

A.能位匹配原理

B.同素异构原理

C.公平竞争原理

D.激励强化原理

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第10题

不同信念的人对同一事件会产生()的情感

A.相同

B.不同

C.两者都有可能

D.类似

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第11题

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