薪资通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。（)

A.薪酬

B.工资

C.薪资

D.薪金

A.薪酬

B.工资

C.薪资

D.薪金

A.薪金

B.薪酬

C.工资

D.薪资

A.薪金

B.薪酬

C.薪资

D.工资

A．将此员工调换到适合目前薪资的工作岗位上

B．将此员工的薪资率固定

C．提高此员工的报酬，使其靠近薪资幅度的最低点

D．提高此员工的报酬，使其靠近薪资幅度的最高点

（） 通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

(A) 工资

(B) 薪金

(C) 奖金

(D) 福利

在薪酬构成中不以员工为企业工作的时间为计算单位的部分称为()。

A 基本薪酬

B可变报酬

C间接薪酬

D外在报酬

A.最小的时间单位通常为天

B.最小的时间单位通常为月

C.最小的时间单位通常为半年

D.最小的时间单位通常为年

（）通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

A.薪酬

B.薪资

C.薪金

D.工资