员工因病请假须提供符合当地人力行政部规定的病假证明材料，如不提供的则按旷工处理（）

A.租房合同应在租房费用报销前在公司行政部备案，合同中应明确房主账户信息。

B.大额租房费用可以走现金预支流程，房租应直接支付给房主，要正确选择房主账户信息。租房发票须去当地税局代开。

C.租车合同及相关保险资料应及时在公司行政部备案。

D.汽车租赁合同一式两份。合同条款里应包含“车辆必须缴纳保险”等内容;合同中应明确车主账户信息。汽车租赁合同签。

A.该规定违反了行政合法性原则

B.该规定有利于保护本地企业，合法、合理

C.该规定的存在有法律依据

D.该规定违反了行政合理性原则

A.负责本管理文件在工厂的运行与监管，对违反本规定的事项落实考核

B.负责对工厂内一、二、三级高处作业许可与高处作业安全方案的审批

C.负责对员工患有高处作业禁忌病症的识别，并向人力行政部提出岗位分配建议

D.负责对员工公司级高处作业安全知识的培训

E.负责高处作业中涉及特种作业人员持证的监督

F.以上都是

A.人力行政部

B.员工所在部门

C.安全生产部

D.工程部

E.以上均是

A.各级管理者

B.人力资源中心

C.项目公司人力行政部

D.员工本人

A.此险种为附加险，不得单独投保

B.投保团体中符合参保条件的人员需全员参保，男性及女性员工均需投保

C.费用范围与当地社会生育保险规定的支付项目一致

D.团体成员须已参加社会基本医疗保险

A.人力行政部

B.员工所在部门

C.安全生产部

D.工程部