依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁争议的时效是()年。

按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定：“调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起()日内结束;到期未结束的，视调解不成。”

a.15;

b.30;

c.45;

d.60;

A 调解组织

B 劳动争议仲裁委员会

C 人民法院

D 人民检察院

A 调解组织

B 劳动争议仲裁委员会

C 人民法院

D 人民检察院

A 调解组织

B 劳动争议仲裁委员会

C 人民法院

D 人民检察院)

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁公开进行，但()的除外。

A 当事人协议不公开进行

B 涉及国家秘密

C 涉及商业秘密

D 涉及个人隐私

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定解决劳动争议，应当根据事实，遵循()的原则，依法保护当事人的合法权益。

A 合法

B 公正

C 及时

D 着重调解

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供()。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。

A 两

B 五

C 十

D 十五

法律、法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。()

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定调解劳动争议，应当充分听取()对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。

A 用人单位一方

B 劳动者一方

C 第三方

D 双方当事人