题目内容
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[判断题]
未经请假或未获得批准，或无法提供客观合理证据而超过指定上班时间60分钟以上到岗；在规定下班时间前离开岗位，并超过30分钟以上视为旷工（）
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第2题
具有下列情况之一的，按旷工处理（)。
A.无故不到岗
B.未经请假或请假或请假未被批准而缺勤的
C.休假期满未办理续假手续或续假未经批准而缺勤的
D.调岗通知书下达后，逾期未到岗工作的
第3题
下列情形，属于旷工情形的是（）
A.无考勤记录或考勤记录不完整，且无相关考勤流程或有流程但未及时归档生效的
B.迟到、早退超过1小时的，未履行请假手续且无法提供合理证明材料的
C.未请假（续假）或请假（续假）未获批准而擅自不出勤的
D.在工作时间未经许可外出办私事的
