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[判断题]

在执行力中,过程是个性化、最不可复制的。()

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第1题

在执行力中,()是个性化、最不可复制的。

A.细节

B.过程

C.目标

D.结果

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第2题

在执行力中,结果是个性化、最不可复制的。()
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第3题

在执行力中,细节是个性化、最不可复制的。()
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第4题

以下关于“3D打印技术应用”描述不正确的是()

A.3D打印技术在文化创意领域有成熟的应用案例

B.通过3D打印技术可以侧作个性化礼品

C.3D打印技术在文物修复、文物复制过程中有良好表现

D.3D打印技术发展快速,但是已逐渐退出技术舞台

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第5题

()执行力最重要的就是过程,也是判定执行力的唯一标准
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第6题

我国一些城市在旧城改造中,少了些如履薄冰的文化敬畏,让优秀的历史文化_____在了推土机的滚滚狼
烟里;城市独特的传统文化即便被简单复制,也丢失了历史_____的文化精髓。城市记忆变得_____甚至从此消失殆尽。 依次填入画横线部分最恰当的一项是()。

A.埋葬 沉淀 模模糊糊

B.葬送 积淀 不伦不类

C.丢失 积累 面目全非

D.消逝 沉积 遥不可及

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第7题

在文化产业的运行机制中,文化产业真正的高附加值主要来自于()这一经济性质的现实化。

A.个性化创意

B.标准化复制

C.网络化传播

D.即时性消费

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第8题

以下选项中不属于用户分析调研目的的是?

A.总结用户的问题和流程

B.了解目标用户群的使用场景和对产品的使用过程

C.收集用户个人信息,开展个性化营销

D.提出所发现问题的最合理的解决方案

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第9题

其实,许多历史文化遗址,何止“普通”,有的甚至已经陈旧颓破。然而.这丝毫不影响其 。沧桑变迁,更是遗址上烙刻的不可复制的历史。文物的保护。也应包括对这种 逝去岁月“年轮”的保护。不仅是辛亥革命遗址,在凝结着屈辱与奋争的近代历史中,还有更多有价值的“普通”,等待我们去保护。 依次填人划横线部分最恰当的一项是:

A.光彩 见证

B.价值 表现

C.声誉 刻画

D.内涵 描绘

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第10题

在现代管理学中,员工激励的实质是()。

A.调动员工执行力的过程

B. 调动员工积极性的过程

C. 培养员工竞争意识的过程

D. 培养员工敬业精神的过程

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第11题

在现代饭店人力资源管理中,员工激励的实质是()。

A.调动员工执行力的过程

B. 调动员工积极性的过程

C. 培养员工竞争意识的过程

D. 培养员工敬业精神的过程

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