题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
在决定团队成员时至少需要考虑两个关键的问题:团队规模和团队角色。()
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在决定团队成员时至少需要考虑两个关键的问题:团队规模和团队角色。()
第3题
A.个体成员的动机和成就需要是否跟团队目前愿景一致
B.个体成员的心理行为特征
C.个体成员的知识结构和能力状况是否与互补
D.个体成员是不是有胜任的领导者
第4题
A.是否和本团队有一致的目标
B.是否有协作精神
C.是否有创新意识
D.成员的心理特征
第5题
A.就弱点沟通并建立绩效改善计划
B.剔除那些在关键知识领域有弱点的成员
C.雇用额外的资源以补偿薄弱环节
D.等待团队成员在任务中失败以便有理由终止雇用
第7题
A.关键路径和主要里程碑的变化
B.在已批准的网络图中的活动顺序
C.资源估算和历时估算
D.完成时间目标的概率
第9题
A.对关键岗位要有技能标准,人员达标后方可聘用
B.与技能标准有差距的员工进行培训,合格后可聘用
C.只要项目经理对团队成员认可就可以
D.在组建团队时要考虑能力、经验、兴趣、成本等人员因素
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