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[单选题]

可以不适用《劳动合同法》的情况是()。

A.我国境内企业与劳动人员签订劳动合同

B.个体经济组织与劳动人员签订劳动合同

C.某事业单位依据国务院的相关规定聘用劳动人员

D.民办企业与劳动人员签订劳动合同

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第1题

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,()劳动合

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,()劳动合同,适用《中华人民共和国劳动合同法》。

A 订立

B 履行

C 变更

D 解除或者终止

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第2题

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》()
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第3题

《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,____或者终止劳动合同,适用本法.

A.订立

B.履行

C.续约

D.变更

E.解除

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第4题

中华人民共和国境内的哪些单位和与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》?()

A.私营企业

B.个体经济组织

C.民办非企业单位

D.国有企业

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第5题

我国境内的企业与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用哪部法律?()A.反

我国境内的企业与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用哪部法律?()

A.反不正当竞争法

B.劳动合同法

C.合同法

D.()就业促进法

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