管理跨度与管理层次成反比关系。（)A．正确B．错误

管理跨度与组织层次成反比关系。()

A.成正比关系

B.成反比关系

C.没有关系

D.成线性关系

A.没有什么必然联系

B.直接成反比关系

C.有明显地间接关系

D.直接成正比关系

在组织机构的设计过程中，当人数一定时，管理跨度与管理层次的关系是()。

A．职能关系

B．正比关系

C．反比关系，

D．直线关系

在项目监理机构中，当人数一定时，管理跨度与管理层次的关系表现为（）。

A. 恒定值 B. 正相关

C. 正比例 D. 反比例

A.管理幅度也称管理跨度，是指一名领导直接管辖的下级的数量。

B.管理层次也称组织层次，是职权等级链上所设置的管理职位的级数。

C.在组织规模确定的条件下，管理层次与管理幅度成正比关系。

D.在组织规模确定的条件下，管理层次与管理幅度成反比关系。

A.管理能力

B.管理跨度

C.管理层次

D.管理水平