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[主观题]

在创新专业技术人才管理机制中,不能最大限度地调动专技人才的创造性与积极性是制度是产权激励

制度、资金激励制度、创新激励制度和基层激励制度。()
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第1题

在创新专业技术人才管理机制中,不能最大限度地调动专技人才的创造性与积极性是制度是()。

A.产权激励制度

B.资金激励制度

C.创新激励制度

D.基层激励制度

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第2题

在创新专业技术人才管理机制中,要建立(),最大限度的调动专技人才的创造性与积极性。

A.资金激励制度

B. 创新激励制度

C. 基层激励制度

D. 产权激励制度

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第3题

专业技术人才集创新思维、创新精神和创新能力三者于一身,其中,()是最重要的特质。

A.创新思维

B.创新精神

C.创新能力

D.创新意识

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第4题

在市场经济中,企业之间的竞争尤为激烈。为此就需要不断地创新,从而就需要()专业技术人才。

A.创新型

B.实干型

C.学习型

D.以上都是

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第5题

国家要有战略远见,把人才发展摆在创新驱动发展的最优先位置。专业技术人才要树雄心、立大志,积极参与到这样一场变革当中去。()
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第6题

对于专业技术人才来说,德才兼备中的德指职业道德,而才则指需要具备创新能力。()
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第7题

专业技术人才必须拥有强烈的()才能在实践和探索中,将知识和能力转化为生产力。

A.奉献精神

B.责任意识

C.创新思维

D.责任担当

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第8题

四川采用多种措施推动专业技术人才科技创新()

A.推动骨干企业参与技术创新

B.推动重点科研单位参与技术创新

C.推动中、小企业参与技术创新

D.推动地方政府参与技术创新

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第9题

在未来几年,我国专业技术人才队伍建设工作必须()。A.坚持统筹兼顾B.以改革创新为动力C.把促进

A.坚持统筹兼顾

B.以改革创新为动力

C.把促进发展贯彻始终

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第10题

要重点考察专业技术人才的职业道德,突出对创新能力的评价,合理设置职称评审中的论文和科研成果条件,对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。()
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