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[多选题]

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要坚持问题导向,(),切实补强工作短板。

A.优化传播

B.深化落地

C.强化落地

D.强化管理

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第1题

国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间,实施“旗帜领航·文化登高”行动计划。()

国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间,实施“旗帜领航·文化登高”行动计划。()

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第2题

国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间,实施()行动计划。

A.“旗帜导航·文化登高”

B.“旗帜领航·文化繁荣”

C.“旗帜领航·文化登高”

D.“党建领航·文化登高”

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第3题

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,建设专业文化,推动企业文化融入专业管
理。()

参考答案:错误

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第4题

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建设(),推动企业文化融入专业管理。

A.专业文化

B.专项文化

C.亚文化

D.子文化

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第5题

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,对现有企业文化评选表彰项目进行梳理整
合,优化提升,开展“专业专注”系列表彰。()

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第6题

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,各级党组织书记是企业文化建设的第一责
任人,各级领导干部是分管领域企业文化建设的直接责任人。()

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第7题

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,进一步强化党建部门抓文化传播,专业部
门抓文化承载,各单位抓文化实践,全员共建企业文化的工作体系。()

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第8题

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要深入研究()与企业精神的内在关系,推动落地实践。

A.好人精神

B.劳模精神

C.工匠精神

D.企业家精神

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第9题

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要持续深化企业文化建设()有机衔接的管理体系。

A.“行动计划”

B.“五年规划”

C.“年度计划”

D.“项目化推进”

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第10题

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要进一步强化()的工作体系。

A.党建部门抓文化传播

B.专业部门抓文化承载

C.各单位抓文化实践

D.全员共建企业文化

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