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[主观题]

()应当接受定密培训,熟悉定密职责和保密事项范围,掌握定密程序和方法。A专门负责定密的工作人

()应当接受定密培训,熟悉定密职责和保密事项范围,掌握定密程序和方法。

A专门负责定密的工作人员;

B机关、单位全体人员;

C涉密人员;

D机关、单位处级以上干部。

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第1题

机关、单位专门负责定密的工作人员应当接受定密培训,熟悉定密职责和保密事项范围,掌握定密程序和方法。()
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第2题

专门负责定密的工作人员应当接受(),熟悉定密职责和保密事项范围,掌握定密程序和方法。A资格审

专门负责定密的工作人员应当接受(),熟悉定密职责和保密事项范围,掌握定密程序和方法。

A资格审查;

B政治教育;

C定密培训;

D涉密人员培训。

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第3题

定密责任人应当熟悉()。

A.涉密业务工作

B.定密职责

C.保密事项范围

D.定密程序和方法

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第4题

专门负责定密的工作人员应当接受(),熟悉定密职责和(),掌握定密程序和方法。

专门负责定密的工作人员应当接受(),熟悉定密职责和(),掌握定密程序和方法。

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第5题

下列哪项不是应当对指定定密责任人作出调整的情形()。A定密不当,情节严重的;B认真参加定密培训

下列哪项不是应当对指定定密责任人作出调整的情形()。

A定密不当,情节严重的;

B认真参加定密培训的;

C保密行政管理部门建议调整的;

D因离岗离职无法继续履行定密职责的。

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第6题

定密培训的主要内容是:()。

A.定密职责

B.保密事项范围

C.定密程序

D.定密方法

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第7题

机关单位发现本机关、本单位国家秘密的确定、变更和解除不当的,应当及时纠正。机关单位保密委员会、保密工作机构特别是定密责任人要承担起定密监督职责,对本机关、本单位定密工作进行监督检查,及时发现定密不当等问题并及时加以纠正。()
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第8题

机关、单位负责人发现其指定的定密责任人未依法履行定密职责的,应当及时纠正。有下列情形之一的,应当作出调整()。

A.定密不当,情节严重的

B.因离岗高职无法继续履行定密职责的

C.保密行政管理部门建设调整的

D.因其他原因不宜从事定密工作的

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第9题

机关、单位负责人发现其指定的定密责任人未依法履行定密职责的,应当及时纠正;有下列()情形之一的,应当作出调整

A.定密不当,情节严重的

B.因离岗离职无法继续履行定密职责的

C.保密行政管理部门建议调整的

D.因其他原因不宜从事定密工作的

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第10题

应当调整指定定密责任人的情形包括()。

A.定密不当,情节严重的

B.因离职离岗无法继续履行定密职责的

C.保密行政管理部门建议调整的

D.因其他原因不宜从事定密工作的

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