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[主观题]

依据《中华人民共和国劳动法》规定,特殊保护对象包括女职工和未成年工。A.错误B.正确

依据《中华人民共和国劳动法》规定,特殊保护对象包括女职工和未成年工。

A.错误

B.正确

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第1题

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

A 正确

B 错误

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第2题

《中华人民共和国劳动法》规定:国家对()实行特殊劳动保护。A、女职工和未成年工B、女职工C、未成年

《中华人民共和国劳动法》规定:国家对()实行特殊劳动保护。

A、女职工和未成年工

B、女职工

C、未成年工

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第3题

《劳动法》规定:国家对()实行特殊保护。A.老职工和未成年工B.特殊岗位C.高温岗位D.女职工和未成年

《劳动法》规定:国家对()实行特殊保护。

A.老职工和未成年工

B.特殊岗位

C.高温岗位

D.女职工和未成年工

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第4题

《劳动法》明确规定,国家对()实行特殊保护。

《劳动法》明确规定,国家对()实行特殊保护。

A.女职工和老年工

B.女职工和未成年工

C.孕妇和未成年工

D.老年工和未成年工

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第5题

《劳动法》规定,国家对女职工和()实行特殊劳动保护。 A.童工B.未成年工C.青少年

《劳动法》规定,国家对女职工和()实行特殊劳动保护。

A.童工

B.未成年工

C.青少年

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第6题

根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法
权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。

A 正确

B 错误

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第7题

用人单位违反《中华人民共和国劳动法》对女职工和未成年工的保护规定,对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担()

A.赔偿责任

B.民事责任

C.刑事责任

D.法律责任

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