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[主观题]

(),即针对特定现象或问题通过发放调查问卷,对收集得到的数据资料进行分析处理后,经过进一步的

(),即针对特定现象或问题通过发放调查问卷,对收集得到的数据资料进行分析处理后,经过进一步的归纳推理得到某些结论或推论的研究方法。

A.问卷调查法

B.评价中心法

C.专家小组法

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第1题

关于商法与经济法的关系,表述正确的有:()

A.从功能上,经济法体现了国家在特殊情况情况下对商事关系的干预,因而相对于商法来说具有优先适用的效力

B.从性质上,两者相对于民法而言,都是特别法

C.从内容上,商法与经济法之间存在着相互包容的现象,即商事法律的规定中吸收经济法政策或经济法规范,经济立法的规定中运用商法制度或商法手段

D.从形式上,除了商法在少数国家部分地实行法典化外,商法和经济法都有针对特定领域、特定问题的单行法,具有显著的特殊性、技术性、灵活性

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第2题

普通社会调查报告多用于反映某一总体各方面的情况,或某一现象各方面的内容。总而言之就是研究地很全面。学术性调查报告则多用于针对某一专门问题或某一特定现象所进行的分析和研究,研究的内容比较单一。
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第3题

普通社会调查报告多用于反映某一总体各方面的情况,或某一现象各方面的内容。总而言之就是研究地很全面。学术性调查报告则多用于针对某一专门问题或某一特定现象所进行的分析和研究,研究的内容比较单一。
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第4题

目前国内外采用的各种主题法其基本的共同特征是()

A.直接以语词作为检索标识

B.以字顺作为主要检索途径

C.以特定的事物、问题、现象即主题为中心集中信息资源

D.通过参照系统等方式揭示主题词之间的关系

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第5题

及以下认定为绩效考核不合格人员,部门可针对考核反映出工作存在的问题,对不合格人员有针对性的开展培训或调岗,培训或调整工作岗位后考核仍不达标者(即考核分为及以下),公司可与员工解除劳动关系()
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第6题

70分及以下认定为绩效考核不合格人员,部门可针对考核反映出工作存在的问题,对不合格人员有针对性的开展培训或调岗,培训或调整工作岗位后考核仍不达标者(即考核分为70分及以下),公司可与员工解除劳动关系()
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第7题

主题法的特征有()。

A.直接以语词作为检索标识以字顺作为主要检索途径

B.以字顺作为主要检索途径

C.以特定的事物、问题、现象,即主题为中心集中信息资源

D.通过参照系统等方式揭示主题词之间的关系

E.主要用来揭示信息记录、编制各种主题检索工具及主题存取系统

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第8题

【多选题】调查问巻的开场白是对()的说明

A.调查的目的

B.调查的意义

C.调查的问题

D.有关事项

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第9题

调查问巻的开场白是对()的说明。

A.调查的目的

B.调查的意义

C.调查的问题

D.有关事项

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