题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
由工会代表企业全体职工与企业行政签定的集体合同是关于劳动者权利利益的协议，由此产生的争议不属于劳动争议。（)
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A.全体职工与企业
B.工会与企业
C.工会代表职工与企业
D.全体职工与工会
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第3题
选项关于集体合同的表述中，哪些是错误的？（）
A.集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订
B.集体合同由工会代表职工与企业签订
C.集体合同一经签订即发生法律效力
D.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
第4题
下列关于集体合同的说法，不正确的有（)。
A.集体合同自签订之日起生效，但应在签订后报送劳动行政部门备案
B.集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业，由全体职工分别与企业签订。
C.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。
D.根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
第5题
选项关于集体合同的表述中，哪些是错误的()。
选项关于集体合同的表述中，哪些是错误的（)。
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A.集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订
B.集体合同由工会代表职工与企业签订
C.集体合同一经签订即发生法律效力
D.集体合同草案应当提交职工代表大会
E.或者全体职工讨论通过
第6题
企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的（）确定，最少不少于（）人。职工代表人数超过一百人的，超出的代表人数可以由企业与工会协商确定
A.5%、10人
B.10%、20人
C.5%、30人
D.10%、30人
第7题
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。下列关于集体合同的说法，正确的有（)。
A.集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业，由全体职工分别与企业签订
B.集体合同自签订之日起生效，但应在签订后报送劳动行政部门备案
C.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
D.根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
第9题
企业职工一方可以与企业就劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。下列关于集体合同的说法正确的是
A.集体合同由工会、没有建立工会的企业由职工推举的代表与企业签订
B.集体合同的草案应当提交代表大会或全体职工讨论通过
C.集体合同经双方签订后应当报送劳动行政部门
D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起1个月内未提出异议的，集体合同方可生效
第10题
企业职工一方可以与企业就劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。下列关于集体合同的说法正确的是（）。
A.集体合同由工会、没有建立工会的企业由职工推举的代表与企业签订
B.集体合同的草案应当提交代表大会或全体职工讨论通过
C.集体合同经双方签订后应当报送劳动行政部门
D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起1个月内未提出异议的，集体合同方可生效
