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[主观题]

重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行()。A.学历审查B.安全背景审查C.应急能力测试D.全面身

重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行()。

A.学历审查

B.安全背景审查

C.应急能力测试

D.全面身体检查

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第1题

重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全()

A.背景审查

B.信息核查

C.形势报告

D.身份验证

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第2题

重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行()。

A.全面身体检查

B.学历审查

C.安全背景审查

D.应急能力测试

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第3题

《反恐怖主义法》规定,重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全()。对有不适合情形的人员,

《反恐怖主义法》规定,重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全()。对有不适合情形的人员,应当调整工作岗位,并将有关情况通报公安机关。

A.背景审查

B.资格审查

C.背景调查

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第4题

重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员,应当调整工作岗位,并将有关情况通报公安机关。()
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第5题

重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员,应当(),并将有关情况通报公安机关。

A.调整工作岗位

B.秘密调查

C.辞退

D.停职查看

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第6题

重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合盾形的人员,应当(),并将有 关情况通报公安机关。

A.辞退

B.调整工作岗位

C.停职查看

D.秘密调查

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第7题

根据《中华人民共和国反恐怖主义法》规定,重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员,应当(),并将有关情况通报公安机关。

A.予以辞退

B.调整工作岗位

C.予以警告

D.行政拘留

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第8题

《根据中华人民共和国反恐怖主义法》规定,重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员,应当()

A予以辞退

B调整工作岗位

C予以警告

D行政拘留

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第9题

《反恐怖主义法》规定重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全()。对有不适合情形的人员应当调整工作岗位,并将有关情况通报公安机关

A.背景审查

B.资格审查

C.背景调查

D.资质调查

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