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[多选题]

团队文化具有以下哪些功能?()。

A.激励功能

B.整合功能

C.导向功能

D.驱动功能

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第1题

以下属于团队文化作用的是()

A.团队文化具有导向作用

B.团队文化具有凝聚作用

C.团队文化具有约束作用

D.团队文化具有激励作用

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第2题

以下哪些是团队文化与能力建设的内容()

A.人员激励

B.人才培训培养

C.团队文化建设

D.门店标准化建设

E.人员招聘与配置

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第3题

组织文化具有以下功能()

A.目标导向功能

B.整合协调功能

C.规范约束功能

D.激励辐射功能

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第4题

团队愿景具有以下哪些特征?()

A.与公司的战略保持一致

B.表达出团队的核心价值和目标

C.激励团队提高绩效

D.语言简洁且振奋人心

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第5题

在做薪酬模式选择时,以下哪些内容是应该考虑的因素?()

A.企业的管理文化,是强调团队,还是强调个人;是强调业绩,还是强调规范

B.企业能够支付的工资总额

C.企业发展的阶段和对员工激励的需要

D.企业人力资源管理专业水平

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第6题

以下哪些是薪酬的功能()

A.经济补偿与生活保障功能

B.员工激励功能

C.社会信息功能

D.强化文化功能

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第7题

团队游戏在培养团队合作精神方面具有特殊的功能,以下说法正确的是()A对培训新的团队成员具有

团队游戏在培养团队合作精神方面具有特殊的功能,以下说法正确的是()

A对培训新的团队成员具有特殊的作用

B对激励老团队成员具有特殊的作用

C团队游戏能够促进刚刚组合的团队成员加快彼此认识的过程

D团队游戏训练提供人们在愉快放松的情况下体验合作价值的机会

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第8题

团队文化的作用有()。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.建设功能

D.激励和约束功能

E.监督功能

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第9题

团队文化通过对集体意识的培养,引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感,体现了团队文化的()。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.约束功能

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第10题

以下哪一项激励方式不适用于虚拟团队?()

A.高薪

B.提供挑战性的工作

C.建造特色团队文化

D.集体旅游

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