题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

定密授权要符合以下基本原则:()

A.定密授权以行业授权为主,区域授权为辅。

B.定密授权不得超出主管工作范围,定密授权不得超出本机关的定密权限。

C.定密授权不得转授权。

D.定密授权应当确有必要和最小化。

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“定密授权要符合以下基本原则:()A.定密授权以行业授权为主,…”相关的问题

第1题

依据现行有效的人事工作和纪检监察工作保密事项范围,很多没有定密权的机关单位都涉及人事和纪检监察定密问题,以下正确的做法是()。

A.在向上级业务主管部门申请定密授权时,一并就该两项事项提出申请

B.向上级人事或纪检监察部门申请定密授权

C.按照有关保密事项范围定密,报同级保密行政管理部门备案

D.某设区的市财政局仅需要获得人事、纪检监察工作秘密级定密权时,向市政府提出授权申请

点击查看答案

第2题

定密权一经授予()。

A.只限转授一次

B.可以多次转授

C.不得转授

D.不能改变

点击查看答案

第3题

授权机关应当对被授权机关、单位行使所授定密权情况进行监督,对发现的问题及时纠正()。

授权机关应当对被授权机关、单位行使所授定密权情况进行监督,对发现的问题及时纠正()。

点击查看答案

第4题

定密授权决定应当以书面形式作出,明确被授权机关、单位的名称和具体定密权限、事项范围、()。A授

定密授权决定应当以书面形式作出,明确被授权机关、单位的名称和具体定密权限、事项范围、()。

A授权机关经办人;

B授权手段;

C授权审批程序;

D授权期限。

点击查看答案

第5题

授权机关应当对被授权机关、单位行使所授定密权情况进行(),对发现的问题及时纠正。

A.审核

B.检查

C.监督

D.效验

点击查看答案

第6题

非政府组织人力资源管理中授权的基本原则不包括()

A.让授权成为绩效评估的一项内容

B.不要只授责任,却不授权力

C.授权要掌握员工的个性差别

D.不能允许犯错

点击查看答案

第7题

定密工作在识别确定保密范围时要遵循的基本原则是()

A.定密最小化

B.定密最大化

C.定密随意化

D.涉密信息泛化

点击查看答案

第8题

涉密信息系统分级保护工作的基本原则()

A.按照规范定密,准确定级

B.突出重点,确保核心

C.依据标准,同步建设

D.明确责任,加强监督的原则

点击查看答案

第9题

机关、单位应当在国家秘密产生的同时,确定国家秘密事项的密级、保密期限和知悉范围。以下符合法定定密程序的是:()

A.承办人拟定,报定密责任人审核批准

B.承办人拟定,报部门负责人审核批准

C.承办人拟定,报保密工作机构审核批准

D.承办人拟定,报机关、单位领导审核批准

点击查看答案

第10题

某设区的市高新区管委会没有法定定密权,但近三年年均产生(不含派生定密)涉密文件份以上,符合申请定密条件,该高新区管委会可以向市政府申请定密授权。()
点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信