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[单选题]

工作场所性别歧视包括直接歧视和间接歧视,下列哪个行为属于间接歧视?()

A.招聘广告中规定男性优先

B.将妊娠测试包含在入职体检中

C.要求女职工几年内不得结婚或生育

D.要求求职者身高必须达到175cm以上

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第1题

()是指某些规定和做法看似中立,但实际上却导致对某一性别人群的不平等待遇。

A、性别歧视

B、男女歧视

C、间接歧视

D、直接歧视

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第2题

薪酬性别歧视对女性在社会中的经济地位有着最直接的影响。对于同工不同酬主要表现在两个方面:其中之一是()的同工不同酬,即雇用者在给定工作职位内,给予女性的报酬比男性低。二是价值歧视。

A.职业内部

B.价值歧视

C.职业外部

D.职业资格

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第3题

在工作当中,最容易出现的歧视是:()

A种族歧视

B性别歧视

C学历歧视

D信仰歧视

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第4题

性别构成特征和职业束缚程度的直接成因有两个方面:一是(),一是职业资格欠缺。

A.性别歧视

B.收入差距

C.阶级歧视

D.受教育水平差异

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第5题

就业歧视主要包括()

A.性别歧视

B.健康歧视

C.性骚扰

D.年龄歧视

E.户籍歧视

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第6题

美国制定了旨在同劳动力市场中的歧视现象作斗争的一系列法律法规这些法律和法规中最重要的包括()

A.《民权法》

B.《平等工资法》

C.《性别歧视条例》

D.《残疾歧视条例》

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第7题

在所有的种族歧视形式中,最为严重的是()。

A.基于种族的性别歧视罪行

B.基于种族的工作歧视罪行

C.种族隔离罪行

D.禁止种族间通婚罪行

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第8题

在校园招聘过程中,筛选应聘人员相关材料应关注的基本问题包括()。

A.拒绝应聘学生

B.过分看重专业

C.年龄歧视

D.淘汰大多数投档者

E.性别歧视、生源歧视等

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第9题

就业歧视可分为先赋歧视、人身歧视和()。

A.年龄歧视

B.公民权歧视

C.性别歧视

D.户籍歧视

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第10题

劳动就业中的歧视主要表现为()

A.性别歧视和晋升歧视

B.工资歧视和职业歧视

C.工资歧视和福利歧视

D.文化歧视和种族歧视

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