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第1题
美国行政学家彼得斯的著作《政府未来的治理模式》中提出了政府治理的四种模式,其中不包括()。
A.市场式政府模式
B.参与式政府模式
C.解制式政府模式
D.计划式政府模式
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第2题
美国著名学者盖伊·彼得斯在《政府未来的治理模式》一书中提到了()几种政府治理模式。
A.市场式政府模式
B.参与式政府模式
C.弹性化政府模式
D.解制型政府模式
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第3题
美国著名政治学家B.G.彼得斯在其著作《政府未来的治理模式》一书中,把公共治理领域的变化概括为四种,即()。
A.分权型政府
B.市场式政府
C.参与式国家
D.弹性化政府
E.解制型政府
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第4题
美国著名学者、公共管理大师盖伊,彼得斯在其著名的《政府未米的治理模式》一书中,提出了四个新治理模式,请对此分别加以阐述。
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第5题
论述B·盖伊·彼得斯所提出的四种政府未来的治理模式。
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第6题
下列哪个选项不属于公共管理学者彼得斯在《治理的未来》中提出的治理模式?()
A.市场化政府
B.参与型政府
C.灵活性政府
D.威权型政府
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第7题
美国的公共管理学大师B·盖伊·彼得斯博士提出了未来政府的四种治理模式:市场模式、参与模式、弹性化政府和()。
A.授权模式
B.控制模式
C.竞争化政府
D.解制型政府
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第9题
真正接近我们现在所使用的人力资源概念的,是美国管理学家()提出的。
A.彼得·德鲁克
B.西蒙
C.泰勒
D.约翰·罗杰斯·康芒斯
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第10题
美国管理学家托马斯.彼得斯和小罗伯特.沃特曼在1982年出版的《寻求卓越的经营之道》一书中提出,组织管理学的发展经历了以下类型()。
A.科学管理学派
B.行为学派
C.管理科学学派
D.综合性的现代管理学派
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