题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
劳动保障行政部门对（)等事项实行劳动保障监察。
A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
B.用人单位与劳动者签订劳动合同的情况
C.用人单位遵守禁止使用童工的规定的情况
D.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
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A.就调查、检查事项询问有关人员
B.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
C.进入用人单位的劳动场所进行检查
D.对有关人员采取强制措施
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第3题
劳动行政部门实施劳动保障监察，有权采取的调查、检查措施有()
A.进入用人单位的劳动场所进行检查
B.就调查、检查事项询问有关人员
C.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
D.对有关人员采取强制措施
第4题
根据劳动保障监察条例规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（)。
A.县级人民政府
B.设区的市级人民政府
C.市级劳动保障行政部门
D.县级或者设区的市级劳动保障行政部门
第5题
根据《劳动保障监察条例》规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（）.
A.县级人民政府
B.设区的市级人民政府
C.市级劳动保障行政部门
D.县级或者设区的市级劳动保障行政部门
第6题
劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（)。A .季度审验B .年度审验C .2年一次审验D
劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行()。
A .季度审验
B .年度审验
C .2年一次审验
D .免检免验
第7题
劳动保障行政部门实施劳动保障监察过程中，采取()措施不当。
A.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书
B.记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
C.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计
D.暂时封存用人单位银行资金帐户，解决清欠农民工工资托欠问题
第10题
依据我国法律规定,下列关于劳动保障监察说法正确的是（)。
A.劳动保障监察,是劳动保障行政机关的职责
B.职业介绍机构是否遵守相关国家规定的情况,不属于劳动监察事项
C.劳动保障监察部门的设立,主要是为了衡平劳动者和用人单位的利益
D.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为,根据调查、检查的结果,作出的行政处罚,用人单位可以提起行政诉讼
