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[主观题]

劳动保障行政争议具有的特点有()。

劳动保障行政争议具有的特点有()。

A.当事人的多样性

B.以国家机关为被告

C.属于民事争议范畴

D.劳动保障行政争议的内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关

E.劳动保障行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后,以及劳动和社会保险事务管理关系之中

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第1题

劳动保障行政争议具有的特点包括()。

A.属于民事争议范畴

B.当事人的多样性

C.以国家机关为被告

D.劳动保障行政争议的内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关

E.劳动保障行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后,以及劳动和社会保险事务管理关系之中

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第2题

劳动和社会保险行政争议具有的特点有()。

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第3题

劳动争议属于()。A.行政争议B.民事争议C.法律争议D.劳动保障争议

劳动争议属于()。

A.行政争议

B.民事争议

C.法律争议

D.劳动保障争议

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第4题

劳动争议属于()。A.行政争议B.民事争议C.法律争议D.劳动保障争议

劳动争议属于()。

A.行政争议

B.民事争议

C.法律争议

D.劳动保障争议

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第5题

劳动争议属于()。A.行政争议B.民事争议C.法律争议D.劳动保障争议

劳动争议属于()。

A.行政争议

B.民事争议

C.法律争议

D.劳动保障争议

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第6题

下列关于劳动和社会保险行政争议陈述不正确的是()。

A.当事人为劳动保障行政部门和用人单位

B.劳动保障行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后

C.劳动保障行政争议的内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关

D.属于民事争议

E.执行劳动保障法律、法规或履行劳动合同中发生,限于劳动权利和义务

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