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[判断题]

与内容型激励理论主要研究人的需要的类型和内容(是什么推动着人的行为)不同,过程型激励理论研究从动机到采取行动满足需要的内在心理和行为过程(人是如何产生特定行为),把一种内在的状态转变为行动的过程是过程型激励理论研究的重点。()

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第1题

从激励过程的起点即人的需要出发,把需要作为研究的基础,着重研究激发动机的因素——人的需要的内容、类型、结构、特征及动力作用的理论是()

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.状态型激励理论

D.强化型激励理论

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第2题

内容型激励理论主要研究人的需要及其结构;过程型激励理论主要研究如何改造和修正人的行为,变消极为积极;行为改造型理论主要研究人的行为是如何发生的。()
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第3题

根据研究侧重点的不同,可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名的“需要层次理论”,该理论属于激励理论中的()。

A.目的型激励

B.过程型激励

C.内容型激励

D.结果反馈型激励

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第4题

激励理论主要研究人动机激发的因素、机制与途径等问题心理学家和管理学家进行了大量研究,形成一些著名理论这些理论大致可划分为()。

A.行为改造理论

B.过程型激励理论

C.期望理论

D.归因理论

E.内容型激励理论

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第5题

内容型激励理论是指以人的()和动机为主要研究对象的激励理论。

A.需求

B.心理过程

C.心理需求

D.满足感

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第6题

内容型激励理论是从激励过程起点,人的()出发对激励问题加以研究的理论。

A.情境

B.本能

C.需要

D.生理

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第7题

下列激励理论中,()主要研究究竟是何种需要激励人们从事自己的工作。

A.期望理论

B.行为改造型激励理论

C.过程型激励理论

D.内容型激励理论

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第8题

激励理论主要分为三种类型,下列哪一项不是三种类型之一?()

A.马斯洛的需要层次理论

B.内容型理论

C.过程型理论

D.行为改造理论

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第9题

内容型激励理论被统称为需要理论,这种理论着重以激励的原因与起激励作用因素的具体内容作为研究的内容。()
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第10题

()主要研究激励的原因与起激励作用的因素。A结果型理论B内容型理论C行为改造型理论D过程型理论

()主要研究激励的原因与起激励作用的因素。

A结果型理论

B内容型理论

C行为改造型理论

D过程型理论

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