试论管子“与时变”的管理创新精神。

试论管子“与时变”的管理创新精神？

简述管子"与时变"的管理创新精神。

联系实际论述管子“与时变”的管理创新精神。

管子提出“不慕古，不留今，与时变，与俗化”，他强调管理者应具有（)。

【判断题】“不慕古，不留今，与时变，与俗化”是管子所强调的管理者应有的创新精神。（）

“不慕古，不留今，与时变，与俗化”是()所强调的管理者应有的创新精神。

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惠普的两位创办人之一，比尔·休立特以通俗的语言，提出自己的管理哲学，也是后人眼中“惠普之道”的精髓：“只要企业提供合适的环境，相信员工必然全力以赴”。他指出了企业文化中变与不变的双重要素：不变的是();变化的是企业创造合适环境的作法。”