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[主观题]

企业应按“多能化”要求,有计划地对专业点检人员进行多岗位培训,在设备分工中实行A、B角制,并有计划地实行()。

企业应按“多能化”要求,有计划地对专业点检人员进行多岗位培训,在设备分工中实行A、B角制,并有计划地实行()。

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第1题

在精益生产方式下,通过对员工有计划地进行经常性的多个不同岗位的作业训练,使员工达到能够在班组内、生产线内的多岗位轮岗作业技能,称为多能工()
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第2题

通过专业的企业识别系统,尤其识别系统设计,有计划地向公众展示企业及品牌特征()。

A.专业企业识别(CI)设计

B.网站建设

C.宣传用品配置

D.塑造品牌形象

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第3题

对企业来说,有计划地提升有能力的员工,以满足职位对人的要求,是组织的一种重要职能。企业
为实现这种职能制定的计划是()。

对企业来说,有计划地提升有能力的员工,以满足职位对人的要求,是组织的一种重要职能。企业为实现这种职能

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第4题

本讲认为,要鼓励高等院校有计划地组织网络安全专业教师赴网信企业、科研机构和国家机关合作科研或挂职。()
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第5题

及时生产的基本点是什么?()

A.降低成本,提高企业整体效益

B.提高生产线的加工效率

C.有计划地消除所有的浪费,持续不断地提高生产率

D.缩小批量,做到生产均衡化

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第6题

人力资源管理指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益()
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第7题

1、及时生产的基本点是什么?

A.降低成本,提高企业整体效益

B.提高生产线的加工效率

C.有计划地消除所有的浪费,持续不断地提高生产率

D.缩小批量,做到生产均衡化

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第8题

()就是指专业安全管理人员有计划地。持续不断的对驾驶员进行交通法规和规定的教育,是驾驶员的

()就是指专业安全管理人员有计划地。持续不断的对驾驶员进行交通法规和规定的教育,是驾驶员的安全水平和安全意识得到全面、系统的提高。

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第9题

()是指,根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现,

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第10题

《山东省人民政府安全生产委员会关于加强企业安全生产诊断工作的实施意见》中规定:企业要结合本单位安全生产实际,根据()特点,有计划地经常性开展安全诊断,发现和消除问题隐患。

A.岗位

B.不同时段和季节

C.环节

D.专业

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